Αυτό θα πει μπόνους! Ο Καρέλιας ενισχύει εργαζόμενους και ιδρύματα

LIKE US ON FACEBOOK

Αν νομίζεις πως ξέρεις από δώρα και μπόνους, τότε μάλλον δεν έχεις μάθει τα… νέα. Ο Καρέλιας μοίρασε μπόνους πάνω από 3,7 εκ. ευρώ σε εργαζόμενους και ιδρύματα.

Να το ξαναγράψουμε γι’ αυτούς που δεν μπορούν να το συνειδητοποιήσουν: Ο Καρέλιας μοίρασε μπόνους πάνω από 3,7 εκ. ευρώ. ΟΚ… που στέλνουμε το βιογραφικό μας τώρα;;

Για ακόμη μια χρονιά, η γνωστή καπνοβιομηχανία «Καρέλια Α.Ε.», ανταμείβει τους εργαζόμενους πολύ καλά τόσο με μπόνους όσο και με τις παροχές για την καλή τους απόδοση.

Το συνολικό ποσό για τους εργαζόμενους και τις δωρεές σε ιδρύματα ξεπερνά τα 3,7 εκατ. ευρώ. Και φυσικά το μπόνους αυτό θα είναι καθαρό, καθώς τη φορολογία θα την αναλάβει η εταιρεία.

Πρόκειται για ποσό-ρεκόρ απ’ την εταιρεία που κάθε φορά εντυπωσιάζει με τα μπόνους που δίνει.

Συγκεκριμένα, στην ομιλία του κατά την καθιερωμένη πρωτοχρονιάτικη γιορτή που διοργανώνει κάθε χρόνο για το προσωπικό της η εταιρεία, ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, Ανδρέας Καρέλιας, ανακοίνωσε τα εξής:

  • H ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι θα είναι φέτος αυξημένη και θα φτάσει τα €220 καθαρά για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
  • Το επίδομα παρουσίας θα είναι και αυτό αυξημένο και θα φτάσει τα €900 καθαρά. Αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους. Πέρσι το επίδομα αυτό το έλαβε το 84% των εργαζομένων.
  • Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό Πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση €1.500,00 καθαρά.
  • Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά πέτυχαν στα παραπάνω Ιδρύματα μέσα στο 2018, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση €500,00 καθαρά.
  • Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2018.
  • Η εταιρεία έκλεισε 130 χρόνια συνεχούς λειτουργίας. Προκειμένου να τονίσουμε αυτήν την χρονιά ορόσημο, θα πάρουμε τα 130 χρόνια, θα τα πολλαπλασιάσουμε επί 10, και έτσι κάθε εργαζόμενος, θα λάβει πέραν των όσων είπα πριν, επιπλέον €1.300 καθαρά.
  • Εργαζόμενοι των οποίων οι μηνιαίες αποδοχές είναι κάτω από €2.500 θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση, πέραν των €1.300,00, επιπλέον €400,00, ήτοι €1.700,00
  • Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές κάτω από €1.700, θα λάβουν πέραν των €1.300,00 και των €400,00, μία ακόμη πρόσθετη έκτακτη οικονομική ενίσχυση €600,00, ήτοι € 2.300,00 καθαρά.
  • Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως και €1.200 και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν, πέραν των όσων ανέφερα παραπάνω, επιπλέον €450,00 καθαρά για κάθε ανήλικο παιδί.

Παράλληλα, η εταιρεία αποφάσισε να ενισχύσει:

  1. Το Πρώτο Ειδικό Δημοτικό και Ειδικό Νηπιαγωγείο Καλαμάτας με το ποσόν των €100.000
  2. Το Εργαστήριο Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης Καλαμάτας (Ε.Ε.Ε.Ε.Κ.) με το ποσόν των €50.000
  3. Το Σύλλογο Γονέων, Κηδεμόνων Και Φίλων Ατόμων με Αυτισμό Νομού Μεσσηνίας με το ποσόν των €60.000
  4. Το Σύλλογο Φίλων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Μεσσηνίας (ΣΥ.Φ. ΑΜΕΑ) με το ποσόν των €50.000
  5. Τα Παιδικά Χωριά SOS Καλαμάτας με το ποσόν των €75.000
  6. Το Νοσοκομείο Καλαμάτας με το ποσόν των €75.000
  7. Το Χαμόγελο του Παιδιού με το ποσόν των €150.000

Πού στέλνουμε βιογραφικό είπαμε;;; Αυτό θα πει μπόνους!

Κι απ’ την άλλη υπάρχει και αυτή η κατηγορία:

Εργοδότες δίνουν και παίρνουν το δώρο Χριστουγέννων

Copyright © iPop 2012 - 2017 | All rights reserved